Nomination choc en Algérie : Mounir Zahi prend le contrôle des services secrets et bouleverse l’appareil sécuritaire

Le 21 mai 2026, un coup de tonnerre a retenti au sein de l’appareil sécuritaire algérien. Le général Mounir Zahi, totalement inconnu du grand public et des services secrets, a été nommé à la tête de la DGSI, l’agence la plus stratégique pour la sécurité intérieure du pays. Ce choix a surpris l’opinion et les experts : il intervient seulement un an après l’installation du général Hassan, ce qui souligne l’instabilité persistante à la tête des services algériens. La DGSI joue un rôle central : lutte contre le terrorisme, contre-espionnage et neutralisation de menaces cybercriminelles, faisant du poste de directeur un des plus sensibles et puissants du pays.

Mounir Zahi se distingue par un parcours atypique. Né dans le sud algérien, dans la région de Matlili, il a gravi les échelons au sein des forces de défense aérienne du territoire, loin des structures classiques des services secrets. Anglophone et formé au Collège de l’OTAN à Rome, Zahi possède une expertise rare en matière de drones et de défense anti-aérienne, compétences stratégiques à l’ère des guerres technologiques et de la cyberdéfense. Cette formation internationale lui permet de dialoguer directement avec les forces militaires américaines et de superviser les négociations bilatérales complexes, un atout clé pour le rapprochement sécuritaire avec les États-Unis.

L’ascension de Zahi est marquée par sa capacité à se positionner sur des dossiers internationaux. Entre 2023 et 2025, il a dirigé des sessions du dialogue militaire conjoint entre l’Algérie et les États-Unis, coprésidant des réunions au Pentagone et signant des protocoles d’accord pour la coopération militaire. Il a ainsi facilité des échanges d’information, des formations militaires et des discussions sur l’acquisition d’équipements, consolidant la position de l’Algérie sur la scène géopolitique internationale tout en rompant partiellement avec sa dépendance historique à la Russie pour l’armement.

Ce choix de nommer Zahi, complètement extérieur aux services secrets traditionnels, soulève de nombreuses questions sur les enjeux de pouvoir au sein de l’appareil sécuritaire algérien. Il traduit une volonté de rénover et moderniser la DGSI, en intégrant des profils technologiques et internationaux capables de répondre aux menaces contemporaines, notamment le cyberespionnage et les opérations sur drones. Ce renouvellement du leadership pourrait également refléter des arbitrages politiques au plus haut niveau, cherchant à consolider le contrôle du président Abdul Majid Tboun sur les services sensibles.

Le contexte interne ajoute à l’importance de cette nomination. La DGSI est la colonne vertébrale des services algériens : elle détient le contrôle opérationnel, logistique et stratégique du territoire national. Avec ses casernes et centres logistiques répartis dans tout le pays, la direction de Zahi représente la gestion directe de l’un des instruments les plus puissants de l’État, capable de neutraliser toute menace terroriste, criminelle ou cybernétique. La surprise de son profil et de son parcours inattendu accentue l’impact politique de ce changement, laissant supposer une volonté de renouvellement ou de redistribution des pouvoirs au sein de l’appareil militaire et sécuritaire.

Cette décision a également une dimension symbolique et diplomatique. La formation de Zahi à l’OTAN et sa maîtrise de l’anglais lui permettent de représenter l’Algérie lors d’échanges militaires internationaux, donnant une visibilité accrue à l’institution qu’il dirige. Ses compétences techniques et son expérience internationale sont perçues comme un atout pour moderniser la DGSI et renforcer le positionnement stratégique de l’Algérie dans un contexte globalisé et technologiquement exigeant.

Enfin, l’impact de cette nomination sur l’équilibre politique interne est majeur. En plaçant un outsider à la tête des services secrets, l’État algérien démontre sa capacité à remodeler son leadership sécuritaire selon des critères de compétence et d’innovation plutôt que de hiérarchie traditionnelle. Cette décision pourrait également envoyer un message aux autres acteurs institutionnels : la loyauté, l’expertise et la vision stratégique sont désormais des facteurs déterminants dans l’ascension au sein des services sensibles.

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